近日，黔東南州從江縣點對點組織輸送626名農(nóng)村勞動力到廣東、廣西務(wù)工，這是從江縣近期輸送的第三批“甘蔗采收工”。每年11月到次年4月，兩廣地區(qū)“甘蔗采收工”需求量大，黔東南、黔南等地瞄準(zhǔn)這一就業(yè)機會，大力組織農(nóng)村勞動力前往務(wù)工增加收入。

　　作為勞務(wù)輸出大省，我省跨省務(wù)工農(nóng)村勞動力常年動態(tài)保持在600萬人左右，務(wù)工收入占農(nóng)村家庭總收入40%以上，占脫貧勞動力家庭收入70%以上。從年初的“春風(fēng)行動”開始，貴州通過前瞻性思考、系統(tǒng)性謀劃、整體性推進，形成全省一盤棋、協(xié)同省內(nèi)外推進農(nóng)村勞動力外出務(wù)工的工作格局，多措并舉穩(wěn)住外出務(wù)工基本盤。

　　深化東西部勞務(wù)協(xié)作

　　望謨籍外出務(wù)工人員韋發(fā)，2023年初乘坐“蜂王行動”望謨——惠東返崗直通車到達廣東惠州，如今他在惠州市惠東縣華江鞋業(yè)廠上班，包吃包住，平均每月工資6000多元。

　　“從望謨到惠州，政府部門精心為我們安排吃飯、住宿，根據(jù)我們的意愿耐心幫我們找工作?！被貞浧饍傻厝松绮块T為他們付出的點點滴滴，韋發(fā)心里充滿感激。

　　為促進農(nóng)村勞動力在東部省份實現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)，我省印發(fā)2023年勞務(wù)協(xié)作工作要點、貴州省勞務(wù)協(xié)作站體系化建設(shè)工作方案，通過一系列措施積極開展東西部勞務(wù)協(xié)作對接。

　　在廣東、浙江、福建等黔籍外出務(wù)工人員分布較集中省份，建立勞務(wù)協(xié)作“省級總站+市級分站+縣級工作站”服務(wù)保障體系，分級明確工作職責(zé)、任務(wù)、人員配備等，搭建省外就業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)”。目前，全省共建立225個勞務(wù)協(xié)作站，其中省級總站4個、市州分站17個、縣級工作站204個。

　　分別與廣東、浙江、福建、江蘇四省人社部門簽訂勞務(wù)協(xié)議235份，不斷健全省際勞務(wù)協(xié)作機制，與廣東省共建129個“一縣一企（多企）”農(nóng)村勞動力穩(wěn)崗就業(yè)基地，吸納4萬多名農(nóng)村勞動力穩(wěn)崗就業(yè)。

　　建立黔籍外出務(wù)工人員老鄉(xiāng)群、開通全省外出務(wù)工服務(wù)專線、建立外出務(wù)工人員重點企業(yè)臺賬等，掌握外出務(wù)工人員工作生活、企業(yè)用工需求等，針對性地開展服務(wù)。目前，共建立老鄉(xiāng)微信群613個，服務(wù)9.92萬名外出務(wù)工人員；外出務(wù)工人員服務(wù)專線，為來電群眾處理維權(quán)、求職、政策咨詢等事項7000余件；建立950家重點企業(yè)臺賬，針對性開展服務(wù)工作。

　　開展勞動力技能培訓(xùn)

　　“這個培訓(xùn)真不錯，能掌握技能不說，培訓(xùn)完還有很多崗位供選擇?！眲涌h東西部協(xié)作叉車司機“訂單”培訓(xùn)班學(xué)員，通過培訓(xùn)掌握技能后順利到佛山市實現(xiàn)了就業(yè)。

　　劍河縣人社局結(jié)合群眾技能提升需求和企業(yè)用人需要，采取“訂單式、定向式、定崗式”技能培訓(xùn)，幫助培訓(xùn)對象實現(xiàn)培訓(xùn)即就業(yè)、技能促增收的事例，是我省開展技能培訓(xùn)的一個縮影。

　　2023年，我省統(tǒng)籌抓好技能培訓(xùn)工作，全面提升勞動者綜合素質(zhì)。

　　完善培訓(xùn)政策。制定《關(guān)于推動職業(yè)技能高質(zhì)量發(fā)展的意見》，組織實施“貴州技工”“黔菜師傅”“黔靈家政”“黔旅工匠”四項培訓(xùn)工程，著力打造具有特色的技能培訓(xùn)品牌。

　　建設(shè)培訓(xùn)平臺。完善省級職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“貴州醬酒”“貴州磷化工和新材料”“貴州綠茶”“貴州大數(shù)據(jù)”等，建設(shè)首批8個省級培訓(xùn)基地。

　　培育技能人才。圍繞新能源電池、大數(shù)據(jù)、醬香白酒等企業(yè)需求，聚焦20個鄉(xiāng)村振興重點縣的農(nóng)民工、易地搬遷等群體，多層次、多渠道培育技能人才。

　　強化協(xié)作培訓(xùn)。推動粵黔協(xié)作技能證書互融互通，促進技能人才合理流動。強化東西部校校合作、校企合作，開展“廣東技工”“南粵家政”“粵菜師傅”培訓(xùn)，繼續(xù)舉辦“廣港班”“廣汽班”“廣酒班”等訂單班。

　　省就業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，原來的培訓(xùn)更多是在省內(nèi)進行，根據(jù)需要將勞動力培訓(xùn)好后再輸出到省外務(wù)工，但通過近期的走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，很多在外省工作和生活的勞動力也需要技能培訓(xùn)，所以目前正在探索開展異地培訓(xùn)，將本省培訓(xùn)與異地培訓(xùn)結(jié)合起來，助力外出務(wù)工人員實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。

　　不斷加強服務(wù)保障

　　畢節(jié)市人力資源和社會保障系統(tǒng)在廣州市建立“山海心連之家”，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，按照“讓流動黨員找到組織、讓外出務(wù)工人員找到家”的目標(biāo)，將服務(wù)范圍擴大到所有貴州籍在廣州的務(wù)工人員，服務(wù)內(nèi)容包括政策宣傳、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦、勞動維權(quán)等，通過貼心、暖心的服務(wù)幫助務(wù)工人員解決工作生活中的困難，讓務(wù)工人員“輸?shù)贸?、穩(wěn)得住、增收入”。

　　把群眾關(guān)切扛在肩上、抓在手中、落到實處。

　　除了在省外建立“山海心連之家”，在省內(nèi)梳理外出務(wù)工人員生產(chǎn)生活密切相關(guān)的50項高頻需求事項，通過線上線下方式提供服務(wù)。目前，依托貴州政務(wù)服務(wù)網(wǎng)“貴州人辦家鄉(xiāng)事”平臺，辦理政務(wù)服務(wù)事項5057件；同時，積極兌現(xiàn)相關(guān)就業(yè)補貼政策，全力促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，截至2023年11月3日，全省兌現(xiàn)脫貧人口等重點群體交通補貼81836.46萬元惠及144.33萬人、自主創(chuàng)業(yè)補貼2107.67萬元惠及4213人。

　　聚焦群眾的關(guān)心和關(guān)切，我省還搭建起大數(shù)據(jù)平臺，結(jié)合節(jié)假日期間的上門走訪，建立就業(yè)監(jiān)測和失業(yè)預(yù)警機制，及時幫助外出務(wù)工人員就業(yè)。（記者 韋倩）

　　一審：文劍

　　二審：付芳婧

　　三審：羅曦