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截至第三季度全省搬遷勞動力就業96.38萬人，就業率達96.1%
易地搬遷后續扶持取得新成效
12月10日，記者從省政府新聞辦召開的新聞發布會上獲悉，全省全面落實中央和省委關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的系列決策部署，以改革創新舉措持續抓好易地搬遷后續扶持各項工作，在就業增收、產業發展、社區治理、監測幫扶等方面取得了實實在在的成效，搬遷群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。
今年以來，貴州通過加大有組織勞務輸出力度、強化技能培訓、支持就業幫扶車間可持續發展等方式，為搬遷群眾外出務工、就近就業創造條件。同時，采取建設零工市場、增加公益性崗位、鼓勵創業等措施，千方百計為搬遷勞動力提供就業機會，促進就業增收。截至第三季度，全省搬遷勞動力就業96.38萬人，就業率96.1%，同比分別增加1.07萬人，0.31個百分點。
貴州進一步強化后續扶持項目謀劃、組織實施和跟蹤管理，確保產業項目盡早投入使用、發揮效益。今年，各地申報實施的后續扶持項目807個，其中產業項目250個，帶動搬遷群眾就業6717人。
在社區治理方面，我省以黨的建設為引領，全面推廣“一中心一張網十聯戶”模式，在全省953個安置社區（村），落實了社區（村）干部0.59萬人，樓棟長1.4萬人，明確社區治理的規范和標準，推動治理水平大幅提升。
聚焦工作中面臨的新困難新問題，貴州探索創新，持續指導各地落實好全省易地搬遷人口新增住房保障政策，加強與有關部門共同研究，優化住房租賃補貼申請手續和程序，引導符合條件的搬遷群眾選擇適當的補貼方式，提高保障效率。依托煙草行業體制優勢和產業優勢，推動部分遷出區土地資源盤活，拓寬增收渠道。在安置區方面，積極探索資產所有權、經營權、使用權“三權分置”，盤活閑置資產，發展壯大安置社區集體經濟，用發展的路徑來解決面臨的新難題。聚焦“老有所依、幼有所育”問題，探索“一老一小”服務保障工作機制，通過整合民政、婦聯、共青團等部門力量，著力破解搬遷家庭年輕人因照看“一老一小”不能外出就業的難題。
下一步，貴州將堅決貫徹落實中央、省委、省政府決策部署，積極主動擔當作為，推動搬遷群眾實現更加穩定、更可持續、更高質量的就業增收，加快推動安置區融入新型城鎮化實現高質量發展。
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一審：羅忠顯
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